②股东会召开程序合法：股东会的召集、通知、送达程序合法，出席会议的股东或代理人的身份、人数符合规定，主持人合规、会议召开形式（如电子通信）合规，等等。
③股东会决议程序合法：程序合法主要是指决议的形式符合规定，例如，一般而言，利润分配方案已经经代表过半数表决权的股东通过；有限公司定向分红，则须全体股东一致通过。
符合公司章程或者股东协议约定
公司章程可以规定分红的比例、方式、时间等具体事项，股东分红需符合公司章程的规定。
另外全体股东可以约定不按照出资比例分取红利，或者约定其他分红方式。这种约定需得到全体股东的同意，并体现在股东协议中。
在公司通过分红决议但公司不执行的情形下，股东可提起股东分红之诉，要求公司执行有效决议，及时支付分红给各股东。
公司不分红时股东如何维权？
当公司大股东拒绝分红时，小股东可通过以下途径维护权益，需根据公司实际情况选择合适方式：
确认分红可行性
查阅《公司章程》《股东手册》等文件，确认自身股份的分红权及公司分红政策，若公司存在违规可作为协商或诉讼依据。
审查公司财务报告，核实是否存在可分配利润，若公司无盈利或利润不足，需等待财务状况改善。
公司有盈余但未作出股权分红决议
协商沟通
联合其他股东向公司管理层或董事会提出分红诉求，要求按盈利情况分配利润。
法律救济
委托律师起诉公司要求分红，需准备财务证据、股权证明等材料。
行使股东知情权
申请查阅公司账簿、会议记录，核查可分配利润金额，调查大股东或高管是否存在滥用职权损害公司利益的行为（如违规发放高薪、转移利润等），若有可追究法律责任。
请求确认公司不予分红的决议无效或者撤销决议
若决议实体违法，即决议具体内容直接违背了现行法律或行政法规的规定，则该决议将被视为无效。若分红决议内容违反法律或程序存在瑕疵（如召集流程不合法），可请求法院确认决议无效或撤销决议。
提起强制分红诉讼
若大股东通过高额薪酬、关联交易等方式变相分配利润，或隐瞒利润不分红，小股东可起诉强制公司分配盈余。
退出公司
股权转让：内部转让可直接与其他股东交易；外部转让需书面通知其他股东，同等条件下其他股东有优先购买权（30 日未答复视为放弃），章程另有规定除外。
股权回购：若公司连续 5 年盈利不分红、合并分立或延长经营期限，投反对票的股东可要求公司按合理价格回购股权，协商不成可起诉。若大股东滥用权利严重损害小股东利益，可请求公司回购股权。
公司有盈余且已作出股权分红决议但拒绝执行
股东可依据股东会 / 股东大会通过的分红决议，以公司为被告向法院提起盈余分配请求权诉讼，主张按决议兑现分红。
提示：维权过程中需注重证据留存（如财务报表、会议记录、沟通凭证等），必要时咨询专业律师以提高胜诉概率。
法律规定
《公司法司法解释（四）》第十四条：股东提交载明具体分配方案的股东会或者股东大会的有效决议，请求公司分配利润，公司拒绝分配利润且其关于无法执行决议的抗辩理由不成立的，人民法院应当判决公司按照决议载明的具体分配方案向股东分配利润。
《公司法司法解释（五）》第四条： 分配利润的股东会或者股东大会决议作出后，公司应当在决议载明的时间内完成利润分配。决议没有载明时间的，以公司章程规定的为准。决议、章程中均未规定时间或者时间超过一年的，公司应当自决议作出之日起一年内完成利润分配。
根据我国《公司法》第三十七条和四十六条的规定，公司如果要向股东分配利润，应由董事会制定方案，由股东会审议批准。
自2019年4月29日起施行的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（五）》（法释〔2019〕7号）第四条明确，分配利润的股东会或者股东大会决议作出后，公司应当在决议载明的时间内完成利润分配。决议没有载明时间的，以公司章程规定的为准。决议、章程中均未规定时间或者时间超过一年的，公司应当自决议作出之日起一年内完成利润分配。
总结与建议
分红分出问题，往往与事先没有定好分红协议、没有立好分红规矩有关。因此，在合伙创业之前，一定要“先小人后君子”，把分红协议定好，明确利润分配的细节，包括分配的时间、频率、计算方法等，避免日后产生歧义，并在以后的分红中严格按照协议执行。
建议在涉及股权相关问题时，及时找到专业的股权律师进行协助，才能最大程度保护自己的权益。
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